Российский гражданин может заключить договор на выполнение работ или оказание услуг с прибывшим в безвизовом порядке иностранным гражданином

📑 Российский гражданин может заключить договор на выполнение работ или оказание услуг с прибывшим в безвизовом порядке иностранным гражданином, который: ☑️ достиг возраста 18 лет; ☑️ имеет патент, выданный в субъекте трудоустройства (при этом специальность в патенте и в договоре должны совпадать). ℹ️ Если исполнителем работ или услуг будет гражданин Армении, Беларуси, Казахстана или Киргизии, то патент не нужен. ➡️ Привлекающий иностранца работодатель обязан: 🟣 устно или письменно заключить с ним трудовой или гражданско-правовой договор; 🟣 в 3х-дневный срок уведомить территориальный орган МВД России о заключении (расторжении) договора. ⤵️ Как подать уведомление? 🟢 непосредственно в территориальном органе МВД России; 🟢 через портал Госуслуг; — через уполномоченные организации (ГБУ г. Москвы «ММЦ», ФГУП «ПВС» МВД России); 🟢 почтовым отправлением. 📃 Несоблюдение указанных требований влечёт административную ответственность по статье 18.15 КоАП РФ в виде наложения штрафа от 2 до 5 тысяч рублей. ⚠️ ГУВМ МВД России напоминает, что все иностранные граждане, трудящиеся в России, обязаны уведомить территориальный орган МВД России об осуществлении ими трудовой деятельности в течение 2 месяцев со дня выдачи патента, а также пройти дактилоскопическую регистрацию, фотографирование, медицинское освидетельствование и встать на миграционный учет. Источник: официальный телеграм-канал ГУВМ МВД России